С целью формирования сбалансированного социального пакета Вы можете комбинировать указанные программы на Ваше усмотрение, исходя из стратегии и возможностей Вашей компании и потребностей сотрудников и их семей.
Поскольку страхование жизни призвано обеспечивать финансовую защиту, а страховые выплаты должны служить заменой дохода для Застрахованных Лиц и их семей в случае непредвиденной события, то наши программы позволяют Вам выбрать по своему усмотрению различные варианты страхового покрытия.
Мы готовы найти для Вас наиболее оптимальный вариант, который одновременно будет соответствовать возможностям и особым требованиям Вашей компании.
- Корпоративное страхование
Корпоративное страхование является одной из самых ценных дополнительных вознаграждений, работодатель может предоставить персонала компании, обнаружив заботу о работнике и благосостояние его семьи.
Страхование на случай госпитализации и / или хирургического вмешательства
Выплаты, полученные по данной программе помогут поставить работника на ноги и вернуть его к активной жизни и работы быстрее и эффективнее
- Страхование на случай госпитализации и / или хирургического вмешательства, работники чувствовать Вашу поддержку:
Страховое покрытие действует как в государственных, так и в частных клиниках (при наличии соответствующей лицензии)
Защита дохода Застрахованного Лица во время ее нетрудоспособности
Страховые выплаты осуществляются непосредственно клиенту и он распоряжается средствами по собственному усмотрению
Получение Застрахованным Лицом надлежащего уровня материальной помощи при ее нетрудоспособности
- Страхование на случай смерти, финансовая поддержка при утрате трудоспособности:
Наличие средств для обеспечения собственных нужд во время реабилитации
Финансовая стабильность посредством планирования дохода в период нетрудоспособности
возможность получения страховой выплаты сразу по нескольким программам
- Страхование от несчастных случаев, финансовая поддержка при наступлении несчастного случая:
финансовую защиту работника на период его реабилитации после несчастного случая
финансовая помощь семье застрахованного в случае его смерти в результате несчастного случая
защита дохода застрахованного при наступлении полной постоянной нетрудоспособности
Создание собственного негосударственного корпоративного фонда накоплений
- Накопительное страхование / корпоративный пенсионный фонд, мотивация и пенсионное обеспечение работников:
Выплата бонуса, который определяется на основе инвестиционного дохода, полученного Страховщиком
Получение страховой защиты на срок накопления
Мотивация сотрудника к долгосрочному трудового найма
Предоставление работнику уверенность в своем социальной защите в случае непредвиденных событий, которые привели к неработоспособности
- Страхование на случай установления группы инвалидности, социальная защита Ваших сотрудников:
Финансовая помощь работнику в случае потери трудоспособности, наличие средств во время периода реабилитации
